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El trabajador puede participarle al empleador que prefiere que su médico personal lo atienda en caso de sufrir una lesión de trabajo. Para que sea aceptado el médico personal debe cumplir con algunas condiciones:

– Participar por escrito al empleador sobre la designación del médico personal o del grupo médico que prefiere el empleado, antes de sufrir una lesión. La notificación debe incluir los datos completos del médico y la dirección de su consultorio.

– El trabajador debe tener una cobertura médica con ese médico que incluya lesiones o enfermedades no relacionadas con el trabajo; y

– El médico personal está de acuerdo en ser designados como tratante antes de la fecha de la lesión. La DWC dispone en su página web oficial de un formulario para realizar tal designación previa.

Si necesita ayuda para usted o un familiar en un caso de compensación de trabajadores o desea una consulta gratuita para evaluar los beneficios que puede obtener, comuníquese con los abogados de asilo de Lluís Law. Nuestro número de teléfono es (213) 320-0777.

Dirección: 205 South Broadway, Suite 1000 Los Ángeles, CA 90012. Tel: (213) 687-4412 Fax: (213) 687-3441.