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Hay situaciones en las que la lesión en el trabajo ha sido atendida por su empleador al pagar las facturas médicas y ha pagado correctamente sus salarios durante el tiempo de recuperación, por lo tanto usted no demanda al empleador.

Sin embargo, hay un tercero (una persona o empresa distinta al empleador y a la compañía de seguros de la compensación) involucrado en su accidente. Podría entonces haber un caso contra un tercero por la lesión sufrida. Por ejemplo, si usted sufre un accidente mientras conduce durante su jornada de trabajo provocado por otra persona.

En una situación así, usted debe consultar con un abogado de compensación de trabajadores que lo ayude a determinar si en efecto hay un caso de terceros, es decir, si puede demandar a otra persona o empresa y cuál sería la mejor forma de presentar un reclamo.

Hay otras situaciones en la que puede demandarse a un tercero por una herramienta o una pieza defectuosa de un equipo que provocó un accidente en el trabajo. Este es un típico caso de responsabilidad del producto, que un buen abogado puede perfectamente detectar para que usted obtenga una compensación justa.

Si necesita ayuda para usted o un familiar en un caso de compensación de trabajadores o desea una consulta gratuita para evaluar los beneficios que puede obtener, comuníquese con los abogados de asilo de Lluís Law. Nuestro número de teléfono es (213) 320-0777.

Dirección: 205 South Broadway, Suite 1000 Los Ángeles, CA 90012. Tel: (213) 687-4412 Fax: (213) 687-3441.