En este artículo explicamos algunas de las lesiones laborales más comunes que se pueden encontrar tanto en California como en el resto de estados.
Para asegurar que estas lesiones serán tratadas y compensadas debidamente, usted cuenta con nuestros abogados de accidentes en Los Ángeles. Llame ahora y obtendrá una consulta personalizada.
Lesiones laborales más comunes en California en 2023
El trabajador está expuesto a numerosos accidentes y lesiones en su lugar de trabajo; aunque hay unos trabajos más peligrosos que otros, en general, siempre existen riesgos asociados al trabajo que se realiza en una empresa.
Entre las lesiones laborales más comunes están:
1. Lesiones traumáticas
Son causadas por traumatismos en accidentes automovilísticos y accidentes diversos en la empresa o en la calle. Estas involucran:
- Fractura de huesos.
- Cortes.
- Laceraciones.
- Heridas profundas.
- Amputaciones.
- Quemaduras.
- Pérdida de la visión y la audición.
Un traumatismo puede ser producido por factores mecánicos, físicos o químicos en el lugar de trabajo. Son lesiones sumamente graves que muchas veces dejan secuelas y causan incapacidad temporal o permanente en el trabajador.
El tratamiento de las lesiones traumáticas generalmente amerita largos períodos de rehabilitación, cirugías y exámenes costosos e implante de prótesis.
Nuestros abogados especialistas en derecho de seguros siempre están dispuestos para ayudarle en los casos de lesiones laborales más comunes igual que en los menos frecuentes. No siempre la compensación al trabajador está disponible porque surgen controversias con el empleador o el seguro médico.
En nuestro sitio web podrá encontrar más información sobre cómo aplicar para el seguro médico del gobierno y entender más a fondo sobre ello.
2. Lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI)
Estas lesiones son causadas por labores manuales en entornos de trabajo como fábricas y oficinas. También en prácticas deportivas y por el uso de dispositivos electrónicos modernos.
Las lesiones por estrés repetitivo (RSI) se desarrollan con el pasar del tiempo y afectan los músculos, los nervios y los tendones. La causa es el uso excesivo de un miembro y los movimientos repetitivos que la persona ejecuta.
En la actualidad, las lesiones por estrés repetitivo son conocidas bajo distintos nombres:
- Lesiones por movimiento repetitivo.
- Trastorno por trauma acumulativo (TDC).
- Trastorno por movimiento repetitivo (RMD).
- Trastorno del miembro superior.
- Síndrome de uso excesivo ocupacional.
- Trastorno musculoesquelético regional.
A menudo el trabajador que padece estas lesiones o trastornos debe mantener posiciones incómodas para ejecutar su trabajo. O por realizar un esfuerzo físico excesivo y someter ciertas partes del cuerpo a compresión mecánica o a vibraciones.
Algunas veces las lesiones por estrés repetitivo están asociadas con problemas cervicales y otras enfermedades de manos, cuello y espalda. Durante los primeros síntomas de las lesiones, es posible aprender a convivir con ellas.
Pero luego se vuelven tan insoportables y dolorosas que pueden llegar a ser incapacitantes. Su tratamiento es generalmente costoso, porque algunas veces requiere de cirugía y terapias de rehabilitación prolongadas.
3. Lesiones en accidentes de tráfico
Aquellas personas que conducen vehículos de transporte (taxistas, camioneros, etc) son los más propensos a lesionarse por un accidente de tráfico. Estas lesiones dependen de la magnitud del accidente y pueden ir desde leves a graves o incapacitantes.
El tratamiento requerirá una compensación por parte del empleador o el encargado de responderle al empleado.
Puede obtener más información en nuestra sección de “Tipos de lesiones en accidentes automovilísticos” y conocer todo esto a nivel general.
4. Cortaduras y laceraciones
Son de las lesiones laborales más comunes en la industria manufacturera por el uso permanente de cuchillos, sierras, guillotinas, picadoras y rebanadoras. Sin embargo, también son bastante frecuentes en el sector de la construcción y en la industria automotriz.
Las lesiones por cortes y laceraciones no son exclusivas de un tipo de trabajo en particular. Pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo en el que se empleen equipos e implementos peligrosos.
La laceración es un desgarro que sufre la piel y puede ser profundo o liso (raspones, abrasiones) en la zona lesionada. Algunas veces requieren de una cirugía cutánea y aplicar luego sutura para cerrar la herida.
En cambio las cortaduras son heridas uniformes más profundas que causan hemorragias mayores. Pueden afectar los tejidos, los músculos, los tendones y los nervios. Junto con los ligamentos, los vasos sanguíneos y los huesos.
5. Lesiones por resbalones y caídas
Estas son otras de las lesiones laborales más comunes. Comprenden lesiones en piernas, tobillos, torceduras y esguinces, así como lesiones de mano o muñeca y lesiones de rodilla.
Las causas de estos accidentes son variadas, pero estas son las más comunes:
- Suelos levantados y alfombras dañadas.
- Líquido derramado en los pisos.
- Poca iluminación del área de trabajo.
- Mantenimiento incorrecto de pisos, pasamanos o aceras.
- Pasarelas obstruidas con objetos.
- Falta de mantenimiento o mantenimiento deficiente durante el invierno.
A menudo cuando las personas sufren estos accidentes, en el momento no le prestan atención y dejan pasar el incidente.
El problema es que estas lesiones pueden aparecer más tarde. Y, si no se notifica a tiempo al empleador, éste puede dudar de su veracidad.
Revise nuestra sección de abogados de caídas y resbalones para más información.
6. Lesiones por uso de equipos y maquinaria pesada
Son lesiones laborales muy comunes en la industria de la construcción y en el sector manufacturero. Ocurren por el uso de maquinarias y equipos industriales generando cortes, laceraciones y diversas fracturas óseas. Algunas veces, incluso, amputaciones y aplastamientos.
Los accidentes con maquinaria pesada involucran una variedad de equipos. Entre estos: retroexcavadoras, excavadoras, montacargas, grúas, niveladoras, pavimentadoras, capas de tubería y zanjadoras.
Los riesgos asociados al uso de equipos y maquinaria pesada incluyen:
- Atropellos y golpes.
- Volcamiento de la máquina.
- Choque contra otros vehículos.
- Caída de personas desde la máquina.
- Quemaduras.
- Atrapamientos.
7. Lesiones por sobreesfuerzo
Someter el cuerpo a un esfuerzo excesivo y sobrecargar los músculos es otra de las causas de mayores lesiones de trabajo. Por lo general, estas lesiones laborales se encuentran entre las más comunes y se generan por cargar y levantar objetos pesados, también por empujarlos o jalarlos.
Los trabajadores se lesionan la espalda o los hombros cuando realizan esfuerzos excesivos ya que se producen esguinces y distensiones.
Anualmente las empresas estadounidenses pagan miles de millones de dólares para el tratamiento ocasionado por estos accidentes.
8. Pérdida de la audición por exposición a ruidos fuertes
Es un tipo de lesión o enfermedad asociado con el envejecimiento natural de la persona. Aunque más de la mitad de las personas con deficiencias auditivas en el mundo están en edad de trabajar.
La pérdida de capacidad auditiva o sordera puede ser ocasionada también por accidentes, rutinas laborales y exposición a ruidos excesivos. Otros factores son enfermedades, infecciones, el consumo de determinados medicamentos o tener un origen hereditario.
Hay determinados trabajos en industrias de diverso tipo, aeropuertos y discotecas donde se genera mucho ruido. Esto puede ocasionar severos e irreversibles daños a la audición.
Los trabajadores que sufren discapacidad auditiva pueden reclamar beneficios del seguro social por incapacidad. Aparte de los beneficios de compensación laboral a los que tiene derecho.
Actualmente existen dispositivos y cirugías que permiten a la persona recobrar la audición.
9. Pérdida de la vista
Las personas pueden perder la vista por diferentes causas. En este problema pueden intervenir factores de orden físico como psicológico.
Entre las causas más frecuentes de pérdida de la visión o ceguera permanente están:
- Traumatismos cerebrales y craneoencefálicos.
- Quemaduras.
- Exposición a gases y vapores de sustancias químicas.
- Negligencia o mala praxis médica.
- Heridas con objetos punzantes.
- Golpes con objetos contundentes.
Otras causas de la pérdida de la visión, están relacionadas con enfermedades como degeneración muscular, glaucoma y cataratas.
La pérdida del sentido de la vista al igual que la parálisis, supone un cambio total en el estilo de vida de la persona. Su capacidad de trabajo y de disfrute, se reducen dramáticamente.
Está considerado como uno de los eventos más traumáticos y dolorosos en la vida de cualquier persona.
10. Intoxicación y envenenamiento por inhalación de gases tóxicos
Los trabajos donde existe más riesgo de intoxicación y envenenamiento son los relacionados con la industria química. Particularmente, en el sector farmacéutico, cosmético, minero y petrolero – petroquímico).
Igualmente, los empleados de grandes almacenes de productos químicos que son utilizados como reactivos y diluyentes. Estos productos pueden causar reacciones alérgicas, quemaduras y daños oculares.
Por otro lado, la inhalación de gases tóxicos puede provocar intoxicación o envenenamiento. Es la causa de enfermedades como, bronquitis y bronquiolitis, asma y dermatitis.
La forma de evitar estas lesiones laborales más comunes es usando equipos de protección y la indumentaria adecuada. Por ejemplo, mascarillas, guantes, gafas y trajes apropiados.
Las empresas deben suministrar a todos sus trabajadores estos implementos de trabajo. De no hacerlo se exponen a sanciones y pueden ser denunciados ante la Oficina del Comisionado Laboral de California.
11. Lesiones por electrocución
Los accidentes con descargas eléctricas se producen cuando una persona recibe una gran cantidad de corriente en su cuerpo. Las lesiones por electrocución, dependen de varios factores como:
- Voltaje
- Tipo de corriente (alterna/continua)
- Tiempo de contacto con la electricidad
- Punto de entrada al cuerpo.
Tales lesiones pueden ser leves, de mediana magnitud, graves o fatales. Cuando las lesiones son fatales se les denomina accidentes por electrocución. Ocurren en las empresas cuando el trabajador hace contacto con líneas de alta tensión o equipos de alto voltaje.
A menudo las descargas eléctricas fuertes producen quemaduras, daño a los tejidos y hasta la muerte. Unas veces por la cantidad de energía que entra al cuerpo de la persona, otras por caídas desde sitios altos.
Los trabajadores de la industria eléctrica y de empresas que utilizan energía continua son los más expuestos a sufrir este tipo de accidentes fatales.
Causas principales de lesiones por electrocución
- Cableado eléctrico averiado o defectuoso.
- Productos defectuosos.
- Falta de mantenimiento de equipos.
- Negligencia en mantenimiento del cableado público.
Cuando un trabajador se lesiona en un accidente por electrocución queda incapacitado de forma temporal o permanente. Estos accidentes deben ser investigados en profundidad para determinar la responsabilidad de quien lo provocó.
Podría haber responsabilidad de la compañía de electricidad o del fabricante del producto. De ser así, es posible presentar una demanda civil por daños. Si la víctima fallece entonces puede exigir una indemnización por muerte en accidente laboral.
12. Lesiones por quemaduras
Son unas de las lesiones más dolorosas y desfigurantes, pudiendo llegar a convertirse en muy traumáticas y potencialmente mortales. Las quemaduras en el lugar de trabajo frecuentemente son causadas por:
- Incendios forestales.
- Incendios de vehículos.
- Incendio de establecimientos comerciales y plantas industriales.
- Substancias químicas (ácidos) y vapores.
- Objetos energizados o calientes.
- Descarga eléctrica.
- Radiación.
- Agua hirviendo y otros líquidos sometidos a altas temperaturas.
- Luz solar / luz ultravioleta.
Las quemaduras se clasifican según su grado. Existen seis grados de quemaduras en total. Van desde quemaduras de primer grado que son muy leves y no requieren atención médica. Hasta quemaduras de quinto y sexto grado, que pueden llegar a ser fatales.
Si ha sufrido una lesión por quemaduras llame a nuestros abogados de accidentes y revisaremos su caso. Por ser lesiones incapacitantes que requieren de costosos tratamientos algunas veces se niegan al trabajador los beneficios de la compensación.
13. Estrés laboral y daño psicológico
Hay múltiples factores que inciden en el daño psicológico. Los más frecuentes son estrés laboral, trabajos rutinarios o mal remunerados, acoso laboral, preocupaciones y malos tratos.
Ciertos empleos que demandan una constante tensión mental, pueden causar trastornos psicológicos severos al trabajador.
Este tipo de situaciones son conocidas como relaciones laborales precarias. Es decir, el trabajo en condiciones fuera de la normalidad. Los contratos temporales y las jornadas de trabajo extenuantes, pueden minar la salud mental del trabajador.
El daño psicológico puede provocar incapacidad y limitaciones de trabajo al empleado de forma temporal o permanente. Para su recuperación es necesario que el trabajador se someta a largos períodos de rehabilitación.
14. Lesiones personales por riñas en el trabajo
Cuando se generan peleas entre compañeros de trabajo existe siempre el riesgo de lesiones. La consecuencia de estos enfrentamientos entre trabajadores va desde fracturas de huesos hasta heridas abiertas y la muerte. Cualquier resbalón y caída puede ser fatal.
Las empresas deben estar siempre preparadas para estos episodios violentos. Una manera de prevenirlos es vigilar el comportamiento de los trabajadores y monitorear las relaciones entre trabajadores. De esa forma es posible detectar molestias y diferencias entre ellos.
Tipos de accidentes de trabajo más comunes en 2023
Todo trabajo tiene implícito un riesgo asociado para la salud del empleado. Sin embargo, ciertos trabajos u oficios comportan más riesgo de accidente que otros.
Las estadísticas de accidentes en Estados Unidos y California indican que los accidentes laborales más frecuentes son estos:
Accidentes de construcción
La industria de la construcción es una de las más peligrosas para los trabajadores. Las lesiones laborales más comunes en este sector ocurren por:
1. Accidentes de grúa
Las grúas representan un peligro muy serio para los trabajadores de la construcción en California. Por increíble que parezca, son la causa de decenas de accidentes graves en el sector de la construcción cada año.
Cifras de la agencia de Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), así lo indican. La mayor parte de las muertes en accidentes con grúas (89%), ocurren en las obras de construcción.
Un estudio de la Universidad de Medicina de Utah descubrió que uno de los principales factores de estos accidentes es la electrocución.
Los operarios u otros obreros se energizan dentro de las grúas o cerca de ellas. Otras veces las lesiones se deben a arrollamientos o volcaduras de las grúas.
2. Accidentes de bulldozer
Las excavadoras son máquinas de uso frecuente en cualquier obra de construcción y se usan para conformar terrenos y despejar de escombros un área.
Los accidentes por volcamiento de las excavadoras están entre los más comunes. Casi siempre se deben a descuidos del operario cuando intenta esquivar otro vehículo o a otra persona que está cerca.
3. Accidentes de montacargas
Estadísticas de OSHA estima que en Estados Unidos cada año unas 9,000 personas resultan lesionadas en accidentes con montacargas. La mayoría de estos accidentes ocurren en obras de construcción peatonal.
Las causas principales de los accidentes son:
- Desequilibrio de la carga en las horquillas.
- Imprudencia del operario.
- Llevar pasajeros en montacargas.
- Intentar mover cargas demasiado pesadas para la máquina.
- Desplazamiento del montacargas a una velocidad inapropiada.
- Choque con otros vehículos.
El resultado de estos accidentes es casi siempre de lesiones por:
- Aplastamiento
- Amputaciones
- Lesiones craneales
- Huesos rotos
- Lesiones de espalda, entre otras.
Aparte de las lesiones que provocan máquinas y equipos de carga pesada como grúas, bulldozer, camiones y montacargas están:
- Caídas desde andamios, escaleras y techos.
- Ser golpeado por objetos que caen.
- Mal funcionamiento de equipos y herramientas.
- Accidentes por manipulación de maquinaria pesada.
- Deficiencias de normas de seguridad industrial y falta de equipo adecuado.
- Colapso de estructuras.
- Exposición a sustancias químicas con alto grado de toxicidad.
- Accidentes eléctricos.
Si usted es un trabajador inmigrante y tiene problemas para obtener compensación al trabajador comuníquese con nosotros. Protegemos los derechos de los trabajadores inmigrantes en Estados Unidos, sin importar su estatus migratorio.
Accidentes de almacén
Estos son solo algunos de los riesgos de accidentes más frecuentes en un almacén:
- Resbalones por piso húmedo o sucio.
- Tropiezo con restos de materiales dejados en los pasillos u objetos mal almacenados.
- Caídas desde escaleras manuales y carretillas elevadoras.
- Accidentes con elevadores.
- Atropello con montacargas y otros vehículos.
- Caída de objetos depositados en estanterías y desplome de estanterías.
- Objetos mal apilados.
- Golpes y choques con objetos inmóviles.
- Atrapamiento entre objetos, vehículos o máquinas volcadas.
- Cortes con herramientas y otros objetos afilados y puntiagudos.
- Contacto eléctrico y manipulación de tableros o instalación eléctrica.
- Incendios o explosiones.
- Accidente por congelación.
Accidentes por equipos y maquinaria defectuosa
Una variedad de lesiones laborales más comunes son causadas por accidentes con equipos y herramientas defectuosas. Motores, compresores, cintas transportadoras, cortadoras, taladros, pistolas de clavos, mangueras hidráulicas, pueden causar serios daños al trabajador.
Desde vehículos hasta herramientas con defectos de fábrica o fallas de funcionamiento representan un peligro para el trabajador. Por ejemplo:
- Herramientas eléctricas y manuales.
- Equipo electrónico.
- Equipo eléctrico.
- Escaleras y andamios.
- Equipo de cocina.
- Equipo de oficina.
- Muebles varios (sillas de oficina y escritorios).
Las lesiones que pueden causar estos equipos defectuosos incluyen:
- Amputación o aplastamiento.
- Quemaduras.
- Fractura óseas diversas.
- Heridas y laceraciones.
- Caídas desde alturas.
- Pérdida de la vista o la audición
Muchas fallas y accidentes de trabajo son causados por equipos defectuosos. Pero también la falta de capacitación del trabajador es un factor determinante.
El entrenamiento inadecuado o insuficiente del personal para el uso de un equipo de trabajo, puede causar también accidentes graves.
Accidentes de oficina
La mayor parte de las lesiones que sufren los empleados de oficinas están asociadas con movimientos repetitivos. Como ya se explicó anteriormente, el uso frecuente de ciertas partes del cuerpo generan enfermedades y lesiones.
Aunque se crea que en la oficina no hay riesgos de accidentes ni lesiones, la realidad muestra que sí. Escribir, permanecer de pie, doblarse e inclinarse genera desgaste muscular y fatiga en manos, piernas y cintura.
Del mismo modo que levantar y transportar objetos y materiales (libros, cajas, muebles), también causa lesiones con el tiempo.
Algunas de las lesiones y accidentes de oficina más frecuentes son:
- Traumatismos continuos o acumulativos.
- Resbalones y caídas, tropiezos.
- Lesiones de la columna vertebral (hernias discales, dolor en la espalda crónico)
- Estrés y demás enfermedades psicológicas.
- Resbalones y caídas, tropiezos.
¿Qué es un accidente de trabajo?
Un accidente de trabajo o accidente laboral, es una lesión surgida como consecuencia por realizar alguna actividad, tarea u orden en el área de trabajo, también puede ser producto de una enfermedad ocupacional, según lo define la Ley del Seguro Nacional y las leyes de trabajo en California.
En el dado caso de llegar a presentar un accidente en el trabajo, usted estará protegido por la compensación al trabajador en California, siempre y cuando usted haya tenido el incidente:
- Camino a su trabajo o mientras se desplaza de un lugar de trabajo a otro.
- Mientras realiza una tarea en el trabajo (sede de la empresa).
- Durante el intento de salvar una vida o evitar daños en el entorno inmediato de la empresa.
- En el lugar de trabajo pero no necesariamente debido al trabajo por una lesión infligida por otra persona. Siempre y cuando la persona lesionada no haya sido responsable de la lesión también (una riña personal).
- Accidente ocurrido en el lugar donde el empleado o sus compañeros comen durante los descansos. Comprende también la ruta desde o hacia este lugar (comedor – restaurante).
- Durante la realización de actividades de carácter sindical.
- Un asalto ocurrido durante el desempeño de su trabajo y como resultado de este. Cualquier daño físico o psicológico se considera una lesión de trabajo.
Los accidentes ocurridos al trabajador fuera del horario de trabajo y en una ruta distinta al sitio de trabajo, no se consideran accidentes laborales. Esto incluye los desvíos del trabajador hacia otro lugar mientras se dirigía hacia su lugar de trabajo.
¿Qué hacer después de un accidente laboral?
- Sin importar donde se lesionó; ya sea en el trabajo o en otro lugar, deberá buscar atención médica de inmediato e informar al médico el tipo de lesión o enfermedad que está presentando.
- En el caso de un accidente laboral, deberá estar consciente de qué actividad en el trabajo estuvo relacionada con su lesión, posteriormente informar por escrito a su supervisor o encargado en jefe lo ocurrido.
- Este informe debe ser presentado dentro de los 30 días posteriores al accidente laboral.
- Si usted no notifica a su empleador de manera oportuna el accidente, puede que pierda el derecho de obtener todos los beneficios producto del accidente laboral.
- Es importante de igual manera detallar todo específicamente, sobre qué ocasionó el accidente, como presentar registros de cualquier tipo de tratamiento indicado para su mejoría.
- Cabe señalar que el tiempo de compensación para los trabajadores en California es de 1 año, deberá llamar a unos abogados laborales en Los Ángeles lo antes posible para evitar cualquier tipo de circunstancias que hagan que usted no reciba la compensación.
¿Un trabajador incapacitado puede ser despedido?
Un trabajador incapacitado puede ser despedido siempre y cuando exista una razón, causa o circunstancia justa para ello.
En California, es ilegal que un empleador llegue a despedir o tomar represalias a un trabajador lesionado sin ninguna excepción. Todo esto es gracias a la sección 132 del Código Laboral de California la cual protege al trabajador contra la discriminación en el trabajo en los Ángeles.
En caso de que usted haya sido despedido, difamado en el trabajo o amenazado por un despido, puede contar con la ayuda de abogados de despido injustificado en California.
Abogados para accidentes de trabajo en California en 2023
Si ha sufrido algún accidente de trabajo o padece una enfermedad por ello, póngase en contacto con nosotros ahora. Le ofrecemos una consulta a fondo para estudiar su caso y ayudarle a obtener tratamiento médico y otros beneficios.
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