Lesiones laborales más comunes

En este artículo explicaremos algunas de las lesiones laborales más comunes que se pueden encontrar tanto en California como en el resto de los estados.

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos (BLS), tan solo en el año 2021, hubo más de 2 millones de accidentes no mortales en el sector privado. Si bien esto representa una disminución en comparación a años anteriores, sigue siendo alto.

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Por lo tanto, si usted ha sido víctima de alguna lesión o accidente en su lugar de trabajo, no estará solo, pues cuenta con la ayuda de nuestros abogados de accidentes en Los Ángeles. Nuestros expertos lucharán para que sea tratado y compensado debidamente. 

Lesiones laborales más comunes en California en 2025

A pesar de que algunos empleos son más peligrosos que otros, los riesgos laborales en una empresa están presentes en todo momento. Como resultado, lços trabajadores están expuestos a numerosos accidentes y lesiones mientras desempeñan su trabajo. 

Entre las lesiones laborales más comunes, se encuentran presentes las siguientes:

1# Lesiones traumáticas

Son causadas por traumatismos en accidentes automovilísticos y accidentes diversos en la empresa o en la calle. Estas involucran:

• Fractura de huesos.
• Cortes.
• Laceraciones.
• Heridas profundas.
• Amputaciones. 
• Quemaduras.
• Pérdida de la visión y la audición. 

Un traumatismo puede ser producido por factores mecánicos, físicos o químicos en el trabajo. Asimismo, son lesiones sumamente graves que muchas veces dejan secuelas y causan incapacidad temporal o permanente en el trabajador.

El tratamiento de las lesiones traumáticas generalmente amerita largos períodos de rehabilitación, cirugías y exámenes costosos e incluso, implante de prótesis. 

Nuestros abogados especialistas en derecho de seguros siempre están dispuestos para ayudar a sus clientes en los casos de lesiones laborales. Esto es debido a que no siempre la compensación al trabajador en California está disponible porque surgen controversias con el empleador o el seguro médico. 

En nuestro sitio web podrá encontrar más información sobre cómo aplicar para el seguro médico del gobierno y entender más a fondo sobre ello.

2# Lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI)

Estas lesiones son causadas por labores manuales en entornos de trabajo como fábricas y oficinas. De igual manera, pueden ocurrir en prácticas deportivas y por el uso de dispositivos electrónicos modernos. 

Las lesiones por estrés repetitivo se desarrollan con el pasar del tiempo y afectan los músculos, los nervios y los tendones. La causa de estas lesiones es el uso excesivo de un miembro y los movimientos constantes que un individuo ejecuta.

En la actualidad, las lesiones por estrés repetitivo son conocidas bajo distintos nombres: 

• Lesiones por movimiento repetitivo.
• Trastorno por trauma acumulativo (TDC).
• Trastorno por movimiento repetitivo (RMD).
• Trastorno del miembro superior.
• Síndrome de uso excesivo ocupacional.
• Trastorno musculoesquelético regional.

Algunas veces las lesiones de este tipo están asociadas con problemas cervicales y otras enfermedades de manos, cuello y espalda. Durante los primeros síntomas de las lesiones, es posible aprender a convivir con ellas. 

Sin embargo, luego se vuelven tan insoportables y dolorosas que pueden llegar a ser incapacitantes. Su tratamiento es generalmente costoso, porque algunas veces requiere de cirugía y terapias de rehabilitación prolongadas.

3# Lesiones en accidentes de tráfico

Aquellos individuos que conducen vehículos de transporte (taxistas, camioneros, etc.) son los más propensos a lesionarse por un accidente de tráfico. Estas lesiones dependen de la magnitud del accidente y pueden ir desde leves a graves o incapacitantes.

El tratamiento requerirá una compensación por parte del empleador o el encargado de responderle al empleado.

4# Cortaduras y laceraciones

Las cortaduras y laceraciones son de las lesiones laborales más comunes en la industria manufacturera por el uso de cuchillos, sierras, picadoras y rebanadoras. Sin embargo, también son bastante frecuentes en el sector de la construcción y en la industria automotriz.

Las lesiones por cortes y laceraciones no son exclusivas de un tipo de trabajo en particular. Esto se debe a que pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo en el que se empleen equipos e implementos peligrosos. Entre sus principales diferencias nos encontramos con:

• Laceración: La laceración es un desgarro que sufre la piel y puede ser profundo o liso en la zona lesionada. Algunas veces requieren de una cirugía cutánea y aplicar luego sutura para cerrar la herida.
• Cortaduras: Las cortaduras son heridas uniformes más profundas que causan hemorragias mayores. Estas pueden afectar los tejidos, los músculos, los tendones y los nervios, junto con los ligamentos, los vasos sanguíneos y los huesos. 

5# Lesiones por resbalones y caídas

Estas son otras de las lesiones laborales más comunes. Comprenden lesiones en piernas, tobillos, torceduras y esguinces, así como lesiones de mano o muñeca y lesiones de rodilla. 

Las causas de estos accidentes son variadas, pero estas son las más comunes: 

• Suelos levantados y alfombras dañadas.
• Líquido derramado en los pisos.
• Poca iluminación del área de trabajo.
• Mantenimiento incorrecto de pisos, pasamanos o aceras.
• Pasarelas obstruidas con objetos.
• Falta de mantenimiento o mantenimiento deficiente durante el invierno.

A menudo cuando los individuos sufren estos accidentes, en el momento no le prestan atención y dejan pasar el incidente. 

El problema es que estas lesiones pueden aparecer más tarde. Y, si no se notifica a tiempo al empleador, éste puede dudar de su veracidad. Revise nuestra sección de abogados de caídas y resbalones para más información.

6# Lesiones por uso de equipos y maquinaria pesada

Son lesiones laborales muy comunes en la industria de la construcción y en el sector manufacturero. Ocurren por el uso de maquinarias y equipos industriales generando cortes, laceraciones y diversas fracturas óseas. Algunas veces, incluso, amputaciones y aplastamientos. 

Los accidentes con maquinaria pesada involucran una variedad de equipos. Entre estos: retroexcavadoras, excavadoras, montacargas, grúas, niveladoras, pavimentadoras, capas de tubería y zanjadoras.

Los riesgos asociados al uso de equipos y maquinaria pesada incluyen:

• Atropellos y golpes.
• Volcamiento de la máquina.
• Choque contra otros vehículos.
• Caídas desde la maquinaria.
• Quemaduras.
• Atrapamientos.

7# Lesiones por sobreesfuerzo

Someter el cuerpo a un esfuerzo excesivo y sobrecargar los músculos es otra de las causas de mayores lesiones de trabajo. Por lo general, estas lesiones laborales se encuentran entre las más comunes y se generan por cargar y levantar objetos pesados, también por empujarlos o jalarlos.

Los trabajadores se lesionan la espalda o los hombros cuando realizan esfuerzos excesivos ya que se producen esguinces y distensiones.  

Anualmente las empresas estadounidenses pagan miles de millones de dólares para el tratamiento ocasionado por estos accidentes.

8# Pérdida de la audición por exposición a ruidos fuertes

La pérdida de la audición es un tipo de lesión o enfermedad asociado con el envejecimiento natural. No obstante, estas también pueden ser causadas por factores externos, como el ruido excesivo en un área de trabajo.

Esto quiere decir que la sordera puede ser ocasionada también por accidentes, rutinas laborales y exposición a constantes ruidos. Otros factores suelen ser enfermedades, infecciones, el consumo de determinados medicamentos o tener un origen hereditario.

Existen determinados trabajos en industrias de diverso tipo, aeropuertos y discotecas donde se genera mucho ruido. Esto puede ocasionar severos e irreversibles daños a la audición.

Los trabajadores que sufren discapacidad auditiva pueden reclamar beneficios del seguro social por incapacidad. Asimismo, también pueden optar por los beneficios de compensación laboral a los que tienen derecho.

9# Pérdida de la vista

Los trabajadores pueden perder la vista por diferentes causas. En este problema pueden intervenir factores de orden físico como psicológico. 

Entre las causas más frecuentes de pérdida de la visión o ceguera permanente están:

• Traumatismos cerebrales y craneoencefálicos.
• Quemaduras.
• Exposición a gases y vapores de sustancias químicas.
• Heridas con objetos punzantes.
• Golpes con objetos contundentes.
• Negligencia o mala praxis médica.

En nuestra firma de abogados laborales, también contamos con abogados de negligencia médica en California al servicio de los trabajadores.

Otras causas de la pérdida de la visión, están relacionadas con enfermedades como degeneración muscular, glaucoma y cataratas.

La pérdida del sentido de la vista al igual que la parálisis, supone un cambio total en el estilo de vida de la persona. Su capacidad de trabajo y de disfrute, se reducen dramáticamente. 

Está considerado como uno de los eventos más traumáticos y dolorosos en la vida de cualquier persona.

10# Intoxicación y envenenamiento por inhalación de gases tóxicos 

Los trabajos donde existe más riesgo de intoxicación y envenenamiento son los relacionados con la industria química. Particularmente, en el sector farmacéutico, cosmético, minero y petrolero – petroquímico).

Igualmente, los empleados de grandes almacenes de productos químicos que son utilizados como reactivos y diluyentes, también corren riesgos. Esto se debe a que los productos químicos pueden causar reacciones alérgicas, quemaduras y daños oculares.

Por otro lado, la inhalación de gases tóxicos podría provocar intoxicación o envenenamiento. Es la causa de enfermedades como, bronquitis y bronquiolitis, asma y dermatitis. 

La forma de evitar estas lesiones laborales más comunes es usando equipos de protección y la indumentaria adecuada. Por ejemplo, mascarillas, guantes, gafas y trajes apropiados.

Las empresas deben suministrar a todos sus trabajadores estos implementos de trabajo. De no hacerlo se exponen a sanciones y pueden ser denunciados ante la Oficina del Comisionado Laboral de California.

11# Lesiones por electrocución

Los accidentes por descargas eléctricas se producen cuando un individuo recibe una gran cantidad de corriente en su cuerpo. Las lesiones por electrocución, dependen de varios factores como: 

• Voltaje.
• Tipo de corriente (alterna/continua).
• Tiempo de contacto con la electricidad.
• Punto de entrada al cuerpo.

Tales lesiones pueden ser leves, de mediana magnitud, graves o fatales. Cuando las lesiones son fatales se les denomina accidentes por electrocución. 

Estos accidentes ocurren en las empresas cuando el trabajador hace contacto con líneas de alta tensión o equipos de alto voltaje.

A menudo las descargas eléctricas fuertes producen quemaduras, daño a los tejidos y hasta la muerte. Debido a esto, los trabajadores de la industria eléctrica son los más expuestos a sufrir este tipo de accidentes fatales. 

Causas principales de lesiones por electrocución

• Cableado eléctrico averiado o defectuoso.
• Productos defectuosos.
• Falta de mantenimiento de equipos.
• Negligencia en mantenimiento del cableado público.

Cuando un trabajador se lesiona en un accidente por electrocución queda incapacitado de forma temporal o permanente. Estos accidentes deben ser investigados en profundidad para determinar la responsabilidad de quien lo provocó.

Por lo general, esto puede ser responsabilidad de la compañía eléctrica o del fabricante del producto. De ser así, es posible presentar una demanda civil por daños. En caso de que la víctima falleciera, entonces puede exigir una indemnización por muerte en accidente laboral.

12# Lesiones por quemaduras

Las quemaduras son unas de las lesiones más dolorosas y desfigurantes, pudiendo llegar a convertirse en muy traumáticas y potencialmente mortales. Las quemaduras en el lugar de trabajo, frecuentemente son causadas por:

• Incendios forestales. 
• Incendios de vehículos.
• Incendio de establecimientos comerciales y plantas industriales.
• Substancias químicas (ácidos) y vapores.
• Objetos energizados o calientes.
• Descarga eléctrica.
• Radiación.
• Agua hirviendo y otros líquidos sometidos a altas temperaturas.
• Luz solar o luz ultravioleta.

Las quemaduras se clasifican según su grado. Como resultado, existen seis grados de quemaduras en total, las cuales van desde quemaduras de primer grado (muy leves) hasta quemaduras de quinto y sexto grado, que pueden llegar a ser fatales.

Si ha sufrido una lesión por quemaduras llame a nuestros abogados de accidentes y revisaremos su caso. Por ser lesiones incapacitantes que requieren de costosos tratamientos algunas veces se niegan al trabajador los beneficios de la compensación.  

13# Estrés laboral y daño psicológico

Hay múltiples factores que inciden en el daño psicológico. Los más frecuentes son estrés laboral, trabajos rutinarios o mal remunerados, acoso laboral, preocupaciones y malos tratos. 

Ciertos empleos que demandan una constante tensión mental, pueden causar trastornos psicológicos severos al trabajador.

Este tipo de situaciones son conocidas como relaciones laborales precarias. Es decir, el trabajo en condiciones fuera de la normalidad. Los contratos temporales y las jornadas de trabajo extenuantes, pueden minar la salud mental del trabajador.

El daño psicológico puede provocar incapacidad y limitaciones de trabajo al empleado de forma temporal o permanente. Para su recuperación es necesario que el trabajador se someta a largos períodos de rehabilitación.

14# Lesiones personales por riñas en el trabajo

Cuando se generan peleas entre compañeros de trabajo existe siempre el riesgo de lesiones. La consecuencia de estos enfrentamientos entre trabajadores va desde fracturas de huesos hasta heridas abiertas y la muerte. Cualquier resbalón y caída puede ser fatal.

Las empresas deben estar siempre preparadas para estos episodios violentos. Una manera de prevenirlos es vigilar el comportamiento de los trabajadores y monitorear las relaciones entre trabajadores. De esa forma es posible detectar molestias y diferencias entre ellos. 

¿Cuáles son los cinco tipos de accidentes de trabajo más comunes en los espacios laborales?

De entrada, existen muchos tipos de accidentes laborales. Sin embargo, generalmente los más comunes suelen ser los siguientes:

Caídas

Las caídas suelen ser el tipo de accidente más frecuente en el trabajo, ya que generalmente suelen estar relacionadas a:

• Uso inadecuado de los equipos de protección personal (EPP).
• Mala o escasa señalización de espacio con riesgo dentro de la empresa.
• Realizar actividades laborales en áreas elevadas.
• Mal manejo de líquidos que pueden provocar deslizamientos en los pisos de las instalaciones.

Electrocuciones

Las electrocuciones suelen ser causadas por una imprudencia de los operadores. No obstante, en la mayoría de las situaciones, estas ocurren debido a que están presentes ciertos errores en las instalaciones del trabajo.

Para evitar este tipo de situaciones, normalmente se recomienda tener estándares de seguridad para proteger tanto a los trabajadores como a la propia organización.

Accidentes vehiculares

Los vehículos son indispensables para la industria, ya que son una necesidad al momento de llevar a cabo ciertas operaciones para con la empresa. 

Sin embargo, cuando el manejo de estos vehículos se realiza de manera inadecuada, entonces es posible que el riesgo de accidentes aumente significativamente. Por tal motivo, el uso de estos equipos debe ser restringido únicamente al personal capacitado.

Intoxicaciones

Estar en sitios donde se manejan sustancias químicas, aumenta la posibilidad de que los empleados lleguen a sufrir algún tipo de accidente laboral. Para evitar esto, es crucial que exista algún uso correcto para limitar cualquier tipo de riesgo al manejar estos materiales.

De igual manera, las empresas deben capacitar de manera constante a sus empleados sobre la gestión de los productos químicos.

Laceraciones y amputaciones

El uso incorrecto de ciertas maquinarias y equipos de producción, puede ser realmente peligroso para los empleados. Por ende, las empresas cargan con la responsabilidad de capacitar a los operadores en el adecuado manejo de estas herramientas.

Durante estas capacitaciones, los trabajadores entenderán todos los estándares internacionales de seguridad en el uso de estos equipos. Todo esto servirá como un sello de garantía para mantener la seguridad del empleado.

¿Cuándo se considera como lesión de trabajo?

Se considera como una lesión de trabajo a toda lesión orgánica o perturbación funcional que es causada en un espacio de trabajo o resultado directo de este. 

De igual manera,  también puede ser producto de una enfermedad ocupacional, según lo define la Ley del Seguro Nacional y las leyes de trabajo en California. 

En otras palabras, si la lesión o enfermedad ocurrió cuando el trabajador se encontraba trabajando, entonces es posible que este pueda tener derecho a sus beneficios. Por lo general, esto comprende a:

• Lesiones psiquiátricas.
• Lesiones en general, o
• Enfermedades parcialmente causadas o agravadas debido al trabajo.

No obstante, existen ciertas excepciones a estas reglas. Por ejemplo, si la lesión o la enfermedad fue autoinfligida, es posible que el trabajador no sea elegible para la compensación. Esto también incluye a:

• Intoxicación por alcohol o drogas.
• Peleas que el propio trabajador inició.
• Mientras cometía un delito grave.

¿Qué hacer después de sufrir una lesión laboral?

Sin importar donde ocurrió la lesión; ya sea en el trabajo o en otro lugar, la víctima deberá buscar atención médica de inmediato. Además, debe informar al médico el tipo de lesión o enfermedad que está presentando.

• En el caso de un accidente laboral, deberá estar consciente de qué actividad en el trabajo estuvo relacionada con la lesión, posteriormente informar por escrito a su supervisor o encargado en jefe lo ocurrido.
  • Este informe debe ser presentado dentro de los 30 días posteriores al accidente laboral.
  • Si no se notifica al empleador de manera oportuna, puede que se pierda el derecho de obtener todos los beneficios producto del accidente laboral.
• Es importante de igual manera detallar todo específicamente. Por ejemplo, qué ocasionó el accidente, cómo presentar los registros de cualquier tipo de tratamiento indicado para su mejoría, etc.
• Cabe señalar que el tiempo de compensación para los trabajadores en California es de un año, deberá llamar a nuestros abogados lo antes posible. Esto será para evitar cualquier tipo de circunstancias que hagan que se no reciba la compensación.

¿Cuántos tipos de demandas por lesiones existen?

Existen dos tipos de demandas por lesiones:

1. Por negligencia, y 
2. Por daño intencional.

Por lo general, en las reclamaciones por negligencia ocurre cuando alguien incumple con su deber, ya sea por imprudencia o descuido. Sea cual sea la razón, esto perjudica a otra persona. Entre los ejemplos más comunes de esto, se encuentran:

• Los resbalones y caídas, o
• Los accidentes de tráfico.

Por otro lado, se considera daño intencional cuando se impliquen intenciones deliberadas con el fin de perjudicar a alguien. Por ejemplo:

• Agresión emocional.
• Fraude.
• Asalto.
• Difamación.

Razones por las cuales ocurre una lesión laboral

De acuerdo con la Administración de la Seguridad y la Salud Ocupacional (OSHA), se identificaron 10 principales causas por las cuales ocurren algunas de las lesiones laborales más comunes:

1. No utilizar la protección necesaria.
2. Uso inadecuado de protectores respiratorios.
3. Mala señalización y control preventivo sobre el uso de la energía eléctrica.
4. Mal uso de las señales y limitaciones de las zonas.
5. Mal diseño del sistema eléctrico.
6. Mal uso de los vehículos industriales.
7. Mala gestión de las maquinarias.
8. Distribución deficiente en el cableado eléctrico.
9. Mal uso de las escaleras o plataformas de altura.
10. Escasez de medidas de seguridad en labores que requieran altura.

Cabe señalar que estas son solo algunas de las lesiones en el trabajo que habitualmente más se ven. No obstante, pueden ocurrir de casi cualquier tipo. Por ende, es importante que de sufrir alguno de estos infortunios, lo ideal fuese contar con la ayuda legal de nuestros expertos.

Los mejores abogados para atender legalmente las lesiones laborales más comunes en Los Ángeles, California

Como hemos visto a lo largo de esta publicación, los accidentes y lesiones en el trabajo pueden ocurrir en cualquier momento y lugar. 

Por ello, independientemente del tipo de lesión presentada, lo más ideal para discutir los derechos y opciones legales disponibles, es con nuestros abogados laborales. 

Contando con más de 50 años de experiencia combinada, los abogados de Abogado.LA defenderán todos los derechos de los trabajadores en Los Ángeles, California.

Por tal motivo, en nuestro bufete, los trabajadores encontrarán a un equipo completo que los represente legalmente ante las audiencias o procesos legales necesarios. 

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Nuestra meta es poder ayudar a los empleados a recuperar la máxima compensación a la que estos tienen derecho para que puedan recuperarse y volver nuevamente a su vida cotidiana. Llámenos hoy mismo e iniciaremos de inmediato a evaluar su situación.